Мар

16

Организация корпоративной вечеринки

Сегодня одной из самых главных задач для организатора корпоратива становится правильное формирование цели мероприятия. Задачей организации праздника может стать сплочение коллектива, улучшение моральной атмосферы в офисе или формирование команды единомышленников. При этом предлогом, для того чтобы провести корпоративные мероприятия могут стать самые незначительные события. Главное чтобы они касались выполнения какой-нибудь конкретной задачи.

Иногда на корпоративные мероприятия приглашаются родственники сотрудников. Естественно, это вполне допустимо, однако если разговор заходит о праздновании важной даты для компании, в таком случае событие лучше отмечать в тесном кругу сотрудников. В противном случае серьезно страдает результат выполнения задачи по сплочению коллектива.

Определившись с аудиторией приглашенных, следует назначить конкретную дату корпоратива, составить список необходимых вещей и сопутствующих денежных растрат, а также выбрать место для проведения праздника. Очень целесообразно организовывать праздник для сотрудников ближе к окончанию рабочей недели.

Вряд ли организация корпоративной вечерники за счет начальства способна уж слишком сплотить коллектив и оставить яркие воспоминания в сознании каждого сотрудника. Нередки случаи, когда руководители укоряют сами себя за бессмысленную трату денег и даже срываются за это на подчиненных. Поэтому лучше собрать деньги на праздник всем коллективом. Это придаст каждому приглашенному уверенности и не вызовет никаких дополнительных вопросов.

Ваш отзыв

XHTML: Вы можете использовать следующие теги: